Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при приеме на работу гражданина.

Проверкой установлено, что после увольнения бывший сотрудник  принят на работу в Общество, которым в нарушение требований ст. 12 Федерального закона №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в установленный законом десятидневный срок уведомление о приеме его на работу не было направлено.

По указанным фактам прокуратурой района в отношении Общества возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка Санкт-Петербурга  Общество привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 50 000 руб.

Указанное постановление в настоящее время в законную силу не вступило.