Росреестр: примите участие в конкурсе детской карты мира

Росреестр приглашает детей в возрасте до 15 лет принять участие в российском этапе Международного конкурса детской карты мира имени Барбары Печеник. Тема творческого состязания – «Карты в повседневной жизни».

Конкурс проводится в память о выдающемся картографе – Барбаре Печеник, которая на протяжении жизни исследовала вопрос восприятия карт детьми, а также занималась созданием детских карт и атласов.

Работы для российского этапа принимаются с 27 января по 23 марта, затем их оценят члены жюри.

7 апреля объявят имена победителей в каждой из 4 возрастных групп: до 5 лет, 6 — 8 лет, 9 — 12 лет и 13 – 15 лет.

Лучшие будут номинированы для участия в международном этапе, результаты которого объявят в августе 2025 года на Международной картографической конференции в Ванкувере.

Отметим, что наши ребята неоднократно становились финалистами международного конкурса в различных призовых категориях. Так, например, в 2023 году, работа Ксении Белой «Счастливая зоосемья» заняла 2-е место в возрастной категории от 6 до 8 лет.

Заявки, согласия законных представителей и фотографии (скан-копии) работ необходимо направить до 23 марта на адрес электронной почты: mapcompetition@yandex.ru. Все подробности и формы документов можно найти в специальном разделе сайта.

Это интересно!

Конкурс детской карты мира проводится Международной картографической ассоциацией – крупнейшей международной неправительственной организацией, объединяющей специалистов в области картографии и геопространственной информации. Она была учреждена в 1959 году в целях развития картографической науки. Российскую Федерацию в ней представляет Росреестр.

Предприниматели Петербурга решили «кадровый вопрос» на специальном мастер-классе

Кадровый вопрос остается актуальной «болью» у тысяч владельцев бизнеса и управленцев. Для решения проблемы существует достаточно широкий выбор эффективных инструментов, однако на практике компании продолжают совершать одни и те же ошибки, оставляя ситуацию без изменений, либо серьезно ее ухудшая.

Как сформулировать четкие цели в поиске новых сотрудников и почему важно отходить от привычных сценариев их достижения, петербургским предпринимателям в рамках большого мастер-класса «Всё решают кадры» рассказал эксперт в лидерстве, переговорах и построении агентских сетей Евгений Нагиев. Занятие прошло в Центре «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») и стало первым офлайн мероприятием организации в 2025 году.

Ключевым критерием в решении кадровых вопросов Евгений Нагиев считает человекоцентричность бизнеса. Он напомнил, что часто сам предприниматель не может связать поиск сотрудника с целями и задачами компании, и сосредотачивается не на самом человеке, а лишь месте, которое он будет занимать.

Еще одной распространенной ошибкой является следование шаблонным схемам, в то время когда поиск можно вести не только через стандартные каналы, но и через самих сотрудников, клиентов, и исходить из того, что ты сам можешь предложить человеку.

«Нужно по-другому формулировать сам посыл, а еще лучше делать так, чтобы не самому искать, а через людей. Чтобы они говорили о том, что на данной позиции есть действительно хорошие возможности», — подчеркнул Евгений Нагиев.

Также иногда следует сместить фокус с поиска нового кандидата на систему взращивания и мотивации уже имеющихся сотрудников.

«Все хотят готового специалиста, а нужно уметь работать с теми, из кого его можно сделать. И это гораздо более прогрессивный путь по закрытию кадровых вопросов», — заключил спикер.

Практическая часть мастер-класса затронула уже личный опыт самих участников. Они поделились своими кейсами и накопившимися вопросами, которые затем смогли обсудить и проработать в команде на «мозговом штурме». Данный опыт помог им провести самодиагностику бизнеса, определить текущее положение и перспективы развития, предложить различные решения их достижения и разработать индивидуальный план мероприятий.

«Как маркетолог подмечу, что особая ценность этого мастер-класса в том, что каждый, послушав своих коллег, вышел с решением, что делать ближайшие 72 часа. Лично я напишу, какой функционал в перспективе хочу передать сотруднику», — поделилась впечатлениями одна из участниц Любовь Степина.

Живое общение с самим спикером и его подход к аудитории также стал для нее новым личным инструментарием, который она планирует использовать на практике.

«Подмечала моменты, где он работал с аудиторией, как выстраивал процесс. Нюансы, которые человек может не замечать с первого раза. Это большой профессионализм. Видно, с каким удовольствием делился своим опытом», — подчеркнула Любовь.

Мероприятия Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») проходят в как в очном, так и в онлайн формате. Анонсы ближайших событий представлены как на сайте, так и telegram-канале.

Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

27 января мы отметим 81-ю годовщину полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады

Для жителей Невского района стало традицией в этот день собираться у мемориала Журавли, чтобы возложить цветы и почтить память защитников осаждённого города. Сейчас Невское воинское кладбище закрыто на реконструкцию. В этом году торжественно-траурный церемониал пройдет в непривычном, но не менее символичном месте — у памятника блокадной поэтессе Ольге Берггольц в Палевском саду. Начало в 11:00.

Петербург готовится отметить 80-летие Победы в Великой Отечественной войне

Сейчас в одном из самых знаковых мест Невского района, на Невском воинском кладбище, проводятся работы по сохранению объекта культурного наследия. Здесь будут отремонтированы ограждения, плиты и ступени, отреставрированы скульптуры, а также установлен «Вечный огонь».

В связи с реконструкцией в этом году торжественно-траурная церемония, посвящённая Дню полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады, пройдет у памятника блокадной поэтессе Ольге Берггольц в Палевском саду.