Рубрика: ОСФР ПО СПБ И ЛО

Оформление разрешения на бесплатную парковку автомобиля, на котором перемещается гражданин с инвалидностью или ребенок-инвалид, в Отделении СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти производится проактивно. Это стало возможным, благодаря Единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере (ГИС «ЕЦП») – электронной площадке, разработанной несколько лет назад Соцфондом России.

Подать заявление на выдачу разрешения на бесплатную парковку получатель услуги может в личном кабинете на портале госуслуг, в МФЦ, либо в личном кабинете инвалида на сайте Федерального реестра инвалидов. Потребуется лишь указать номер, марку и модель автомобиля, на котором планируется поездка. Подтверждать право на бесплатную парковку при этом не нужно: все необходимые сведения уже содержатся в базе данных ГИС «ЕЦП».

Автомобиль, на котором перемещается инвалид или ребенок-инвалид, может быть не только личным транспортным средством, зарегистрированным на получателя услуги, но и автомобилем, принадлежащим родственникам, социальным такси, машиной, арендованной в каршеринг. При этом разрешение на бесплатную парковку оформляется в отношении только одного транспортного средства.

Разрешение на парковку для инвалидов отображается в личном кабинете гражданина, имеющего право на бесплатную парковку.

В соответствии с федеральным законодательством право на бесплатную парковку транспортного средства на специально выделенных местах на парковках общего пользования имеют:

—          граждане из числа инвалидов I и II групп, дети-инвалиды;

—          граждане из числа инвалидов III группы, имеющие ограничение способности к самостоятельному передвижению 1, 2 или 3 степени (степень ограничения способности к самостоятельному передвижению инвалида отражена в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, выдаваемой учреждениями МСЭ);

—          граждане из числа инвалидов III группы, получившие до 1 июля 2020 года в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы опознавательный знак «Инвалид».

При необходимости изменения сведений о транспортном средстве лицу, имеющему инвалидность, необходимо подать новое заявление для размещения сведений об актуальном транспортном средстве. Размещение сведений о транспортном средстве осуществляется по результатам проведения автоматической проверки указанных в заявлении сведений в срок, не превышающий 15 минут с момента регистрации заявления. Актуальными сведениями считаются последние по времени размещения сведения о транспортном средстве.

Подтвердить внесение транспортного средства в список зарегистрированных транспортных средств возможно посредством Сервиса проверки разрешения на парковку на местах для инвалидов на Едином портале государственных и муниципальных услуг (https://www.gosuslugi.ru/invalidam/check-transport). Это является подтверждением подачи заявления о размещении сведений о ТС и права на бесплатное использование мест для парковки ТС.

Дополнительная информация по телефону круглосуточного контакт-центра 8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.

С начала 2025 года таким правом воспользовались более 17 тысяч жителей региона. Управлять пенсионными накоплениями может Социальный фонд России или один из нескольких негосударственных пенсионных фондов. Граждане, формирующие пенсионные накопления, самостоятельно решают, какой организации доверить такое управление.

«Изменить страховщика пенсионных накоплений без потери инвестиционного дохода можно один раз в пять лет. Для этого нужно подать заявление о смене страховщика пенсионных накоплений до 1 декабря 2025 года. До 1 марта 2026 года перевод будет официально оформлен», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Подать заявление можно лично в клиентской службе Отделения или через портал госуслуг. При электронном варианте оформления заявления требуется наличие усиленной квалифицированной электронной подписи.

Если гражданин решил передать управление своими пенсионными накоплениями негосударственному пенсионному фонду, ему необходимо предварительно заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании. После этого нужно будет подать заявление о переходе.

Обратите внимание, что даже после оформления заявления у граждан сохраняется право изменить свое решение о переводе пенсионных накоплений. Поданное заявление можно отозвать до 31 декабря текущего года.

Получить сведения о наличии пенсионных накоплений и текущем страховщике можно на портале госуслуг. Для этого нужно заказать выписку из индивидуального лицевого счета.

Если у вас остались вопросы, за консультацией специалистов СФР можно обратиться по телефону единого контакт-центра 8-800-100-00-01.

В ситуации, когда мать ребенка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за этим ребенком в связи со своей болезнью, право на соответствующий отпуск и пособие может перейти к другому работающему члену семьи (отцу, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну), фактически осуществляющему уход за ребенком в этот период.

ВАЖНО! Подтверждением обоснованности прерывания отпуска по уходу за ребенком и прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с болезнью матери ребенка является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе СФР в форме электронного документа.

Порядок действий матери в случае болезни:

• Написать два заявления своему работодателю:

— заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком (составляется в произвольной форме или в форме, установленной работодателем);

— заявление о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком по причине невозможности осуществления ухода за ребенком в связи со своей болезнью (составляется в произвольной форме или в форме, установленной работодателем).

• Оформить листок нетрудоспособности.

Способы предоставления документов:

• лично по месту работы;
• посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления (например, заказным письмом, ценным письмом, телеграммой, курьерской службой);
• в электронном виде в случае введения работодателем взаимодействия с работником посредством электронного документооборота в сфере трудовых отношений, в том числе с помощью Единой цифровой платформы «Работа в России», доступ к которой обеспечивается, в том числе посредством ЕПГУ;
• в случае осуществления работы дистанционно – в соответствии с установленным порядком взаимодействия дистанционного работника и работодателя;
• иными способами, предусмотренными коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

ВАЖНО!Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанные документы лично, они могут быть приняты от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.

Порядок действий страхователя матери:

• Принять от матери два заявления: заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и заявление о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с указанием причины — невозможность осуществления ухода за ребенком в связи с её болезнью (составляется в произвольной форме или в форме, установленной работодателем).
• Издать приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком.
• Направить в СФР через систему электронного документооборота уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с отметкой в ячейке «иное» и указанием случая «заболевание застрахованного лица».

Порядок действий работодателя другого работающего члена семьи (отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна), который будет фактически осуществлять уход за ребенком:

• Принять заявления от работника: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
• Издать приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.
• Направить в СФР через систему электронного документооборота сведения, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В ситуации, когда в период заболевания матери требуется осуществление ухода за больным ребенком другой работающий член семьи (отец, бабушка, дедушка, иной родственник или опекун), который будет фактически осуществлять уход за заболевшим ребенком, может выбрать:

• либо находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком (согласно описанному выше порядку);
• либо оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком и получить пособие по временной нетрудоспособности.

ВАЖНО! После выздоровления матери, она снова может уйти в отпуск по уходу за ребенком (в случае, если другой член семьи его прервал), но право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохранится за тем работающим членом семьи, которому оно был назначено последним.

Оформить лист нетрудоспособности по уходу за ребенком могут не только родители, а также члены семьи, опекуны или попечители, фактически осуществляющие уход за больным ребенком. С начала 2025 года региональное Отделение СФР оплатило порядка 370 тысяч больничных листов по уходу за детьми.

«Детские» больничные, в отличие от листов нетрудоспособности самих работников, полностью оплачивает Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Родителю не требуется никуда обращаться, все оформляется проактивно», – отметил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

После того, как медицинская организация закрывает больничный, сведения поступают к работодателю, который после уточнения данных направляет их в Отделение Социального фонда. Далее специалисты обрабатывают информацию в течение 10 рабочих дней и производят оплату по указанным реквизитам. Уведомления о статусе листка нетрудоспособности приходят в личный кабинет на портале госуслуг.

При болезни двух и более детей оформляется один электронный больничный, куда вписываются все дети.

По уходу за ребенком до 8 лет пособие выплачивается в 100% размере среднего заработка родителя. При лечении ребенка от 8 до 15 лет в амбулаторных условиях первые 10 дней болезни оплачиваются с учетом страхового стажа родителя (60% – страховой стаж менее 5 лет, 80% – страховой стаж от 5 до 8 лет, 100% – страховой стаж более 8 лет), а все последующие дни оплачиваются в размере 50%. При лечении в стационаре все дни оплачиваются в зависимости от страхового стажа родителя.

Есть ограничения по срокам нахождения на больничном. Если ребенку менее 7 лет, то родителю в течение года за весь период лечения будет оплачено не более 60 дней, от 7 до 15 лет – оплачивается не более 45 дней (но не более 15 дней за один страховой случай).

Если ребенок страдает заболеванием, которое указано в перечне приказа Минздрава РФ, родителю оплачиваются 90 дней в году. Для родителей детей-инвалидов в возрасте до 18 лет предусмотрен оплачиваемый период, не превышающий 120 дней в течение года.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете проконсультироваться со специалистом, позвонив по телефону: 8 (800) 100-00-01.

15 октября – День белой трости, напоминающий обществу о проблемах людей с нарушением зрения.

Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области ежегодно индексирует пособие на содержание собак-поводырей, выплачиваемое слабовидящим людям. Кроме того, с 2023 года человек с инвалидностью по зрению I группы может получить четвероногого друга бесплатно, по программе обеспечения техническими средствами реабилитации (ТСР). 

Заявку на приобретение собаки-поводыря нужно подать в региональное Отделение Социального фонда, приложив к нему программу реабилитации и абилитации, где зафиксирована необходимость в собаке-поводыре. Оформление заявки проводится лично. Во время визита заявитель и его сопровождающий заполняет необходимые документы, включая специальную анкету, согласно данным которой собаку подберут с учетом возраста, физических параметров и даже характера будущего хозяина.

Жительница Санкт-Петербурга Елена Ковалева получила своего четвероногого помощника совсем недавно, летом 2025 года. Лабрадор Мартин ее первый пес-поводырь.

«Я более 30 лет держу собак, но поводыря у меня никогда не было. С появлением Мартина убедилась, что это удивительный помощник. Он мгновенно ориентируется даже в незнакомой обстановке, правильно оценивает людей и ситуацию. Я могу полностью ему довериться», – поделилась женщина.

В среднем подготовка собак-помощников длится немногим более года. Четвероногие обучаются всем тонкостям помощи незрячим людям, развивают умение игнорировать все отвлекающие факторы и сосредотачиваться исключительно на потребностях их владельцев. Приобрести столь профессионального друга не только сложно – в стране всего два питомника, которые занимаются такой подготовкой, но и очень дорого – около миллиона рублей.

С 2023 года Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти приобрело для жителей региона с инвалидностью по зрению почти 50 собак-поводырей. Размер компенсации расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собаки-проводника после индексации в начале 2025 года составляет 37 832 руб. 52 коп. в год.

В случае утраты собаки-проводника или потери ею качеств проводника инвалиду осуществляется предоставление другой собаки-проводника. Прежняя собака, переданная отобранной организацией инвалиду в безвозмездное пользование, потерявшая качества проводника, по желанию инвалида передается уполномоченным органом в собственность инвалида.

Подробнее об этом и других технических средствах реабилитации можно узнать в разделе «Гражданам» на официальном сайте Социального фонда: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/invalidam/tsr/ и по телефону единого консультационного центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).