Внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга
Сейчас в одном из самых знаковых мест Невского района, на Невском воинском кладбище, проводятся работы по сохранению объекта культурного наследия. Здесь будут отремонтированы ограждения, плиты и ступени, отреставрированы скульптуры, а также установлен «Вечный огонь».
В связи с реконструкцией в этом году торжественно-траурная церемония, посвящённая Дню полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады, пройдет у памятника блокадной поэтессе Ольге Берггольц в Палевском саду.
Прокуратурой района проведена проверка по обращению законного представителя двух несовершеннолетних детей по вопросам уклонения их отца от исполнения обязанности по уплате алиментов на их содержание, в ходе которой доводы заявителя нашли свое подтверждение.
Гражданин обязан выплачивать алименты на содержание своих сыновей, 19.11.2018 г.р. и 19.08.2020 г.р., на основании решения Невского районного суда г. Санкт-Петербурга.
Однако, отец от уплаты алиментов уклонялся, в связи с чем возникла задолженность за период с 16.08.2022 по 30.04.2024. Прокуратурой района произведен расчет неустойки по уплате алиментов за указанный период, которая составила 70 158, 49 рублей.
Учитывая вышеизложенное, прокурор района в интересах двух несовершеннолетних детей обратился в Невский районный суд г. Санкт-Петербурга с иском, в котором требовал взыскать с отца детей в пользу законного представителя неустойку за несвоевременную уплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей в размере 70 158, 49 руб.
Невским районным судом г. Санкт-Петербурга 14.01.2024 вынесено решение по гражданскому делу № 2-10890/2024 об удовлетворении исковых требований прокурора района. Ход и результаты исполнения указанного решения находятся на контроле прокуратуры района.
Прокуратурой района по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Установлено, что Кудрявцев О.Б. осуществляет трудовую деятельность в СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» (далее — Учреждение) по трудовому договору в должности сторожа.
В рамках проверки установлено, что в нарушение трудового законодательства, графики Учреждения о работе сторожа не содержат подписей сотрудников об ознакомлении с ними, также работодателем не получено согласие от Кудрявцева О.Б. на выполнение дополнительной работы в период с сентября по ноябрь 2024 года вместо отсутствующего сотрудника на время его ежегодного отпуска и на выполнение работы по вакантной должности.
По фактам нарушения трудового законодательства главному врачу Учреждения внесено представление, которое в настоящее время находится на рассмотрении. Устранение нарушений находится на контроле прокуратуры района.
Прокуратурой района по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность в организации с 01.06.2021 по 22.10.2024 в должности машиниста автомобильного крана, при увольнении перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере 416 771,72 руб.
По факту нарушения трудового законодательства генеральному директору организации внесено представление, заявителю выплачены денежные средства в полном объеме.
Основания прекращения Гражданства Российской Федерации
Статьей 22 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» определены основания прекращения гражданства Российской Федерации. Так, гражданство Российской Федерации прекращается в случае сообщения заведомо ложных сведений в отношении обязательства соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации, выразившееся в том числе:
а) в совершении преступления (приготовление к преступлению или
покушение на преступление);
б) в совершении действий, создающих угрозу национальной
безопасности Российской Федерации;
в) в неисполнении обязанности по первоначальной постановке на
воинский учет.
Также гражданство Российской Федерации прекращается в виду добровольного волеизъявления гражданина Российской Федерации (выход из гражданства); установления факта представления лицом поддельных, подложных или недействительных документов либо сообщения им заведомо ложных сведений, на основании которых принималось решение о приеме в гражданство Российской Федерации или решение о признании гражданином Российской Федерации, а также по иным основаниям, предусмотренным международным договором Российской Федерации, предоставляющим возможность сохранить или изменить гражданство.
Ответственность за организацию незаконной миграции
Федеральным законом от 09.11.2024 № 383-ФЗ внесены изменения в статьи 322.1-322.3 и 327 Уголовного кодекса Российской Федерации, которыми усиливается уголовная ответственность за организацию незаконной миграции, фиктивную регистрацию и фиктивную постановку на учет иностранных граждан и лиц без гражданства, подделку, изготовление или оборот поддельных документов.
Статья 322.1 Уголовного кодекса Российской Федерации «Организация незаконной миграции» дополнена частью 3, устанавливающей ответственность за совершение указанного преступления организованной группой или в целях совершения тяжких или особо тяжких преступлений на территории Российской Федерации.
Указанные действия наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере от трех миллионов до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет либо без такового. Возможно также лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет.
Хулиганство – это преступление!
Хулиганство – это грубое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождается применением в отношении одного или нескольких граждан насилия либо угрозой его применения (статья 213 УК РФ).
Под применением насилия в указанном случае следует понимать нанесение побоев или совершение иных умышленных насильственных действий, соединенных с причинением потерпевшему физической боли, включая единичные удары, либо с ограничением его свободы, не повлекших причинения вреда здоровью, а также умышленное причинение вреда здоровью потерпевшего. Например, если имеет место использование игрушечного пистолета или предмета имитирующего оружие при нарушении общественного порядка, учитывая конкретные обстоятельства дела, судом может быть расценено деяние как хулиганство, совершенное с угрозой применения насилия.
В случаях, когда побои, причинение вреда здоровью человека различной степени тяжести, совершенные в семье, в отношении родственников, знакомых лиц и вызванные личными неприязненными отношениями, неправильными действиями потерпевших, были сопряжены с очевидным для виновного грубым нарушением общественного порядка и выражали явное неуважение к обществу, их следует считать как хулиганство.
Максимальное наказание по ст. 213 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрено в виде лишения свободы от пяти до восьми лет. Кроме этого, на виновное лицо возможно наложение штрафа до одного миллиона рублей.
Оплата рабочего времени в выходные и нерабочие дни
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается:
Конкретный размер оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в такой день (от 0 до 24 часов),
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Ответственность за вандализм
Не все знают, что осквернение зданий или иных сооружений, порча имущества на общественном транспорте или в иных общественных местах является преступлением. Статьей 214 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за вандализм.
Виновному лицу грозит штраф в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев. Возможно назначение обязательных работ на срок до 360 часов, либо исправительных работ на срок до 1 года, либо ареста на срок до трех месяцев.
Максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет может быть назначено за совершение указанного преступления группой лиц, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы.
Ответственность за совершение таких преступлений наступает с 14 лет.
Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена новыми нормами, согласно которым по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Указанный выше день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя. Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
В 2025 году изменился порядок получения технических средств реабилитации (ТСР) за счет бюджета. Граждане с инвалидностью получили возможность самим выбрать удобный им способ приобретения ТСР. Теперь их можно получить в натуральном виде через государственную закупку в региональном отделении Социального фонда, или с помощью электронного сертификата.
Для того, чтобы сделать выбор, следует учесть разницу в сроках получения услуги.
При заказе изделия в натуральной форме его получение будет зависеть от наличия действующего государственного контракта. Если договор заключен, обеспечение займет 15 дней или 7 дней – для паллиативных больных.
Электронный сертификат позволяет приобрести техническое средство реабилитации быстрее: его оформление составляет 10 дней. Срок действия — 1 год.
Обязательным условием получения сертификата является наличие действующей карты МИР. Это необходимо для идентификации владельца электронного сертификата в момент оформления покупки и перевода средств из казначейства продавцу.
«Принятые изменения делают процедуру приобретения ТСРболее удобной для людей с инвалидностью. Кроме того, с этого года заявление о замене технических средств реабилитации можно подавать заранее, а не по истечении сроков их использования. Это позволит исключить периоды, когда человек может остаться без необходимого технического средства реабилитации», – отметил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Теперь заявку на получение нового ТСР с 2025 года можно делать за 60 дней до окончания срока эксплуатации текущего изделия или за 60 дней до исчерпания выделенного объёма средств на обеспечение техническими средствами реабилитации.
Если технические средства реабилитации были приобретены на собственные средства до конца 2024 года, то региональное Отделение Соцфонда в прежнем порядке возместит расходы за самостоятельную покупку.
Подать заявление на получение технического средства реабилитации (в натуральном виде или с помощью электронного сертификата) можно на портале госуслуг, вклиентской службе Соцфонда или в МФЦ.
На протяжении всего 2024 года предприниматели города обращались в Центр «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПБ ГБУ «ЦРПП») для получения государственной поддержки, за информационно-консультационными и образовательными услугами и доступом к специальным онлайн-сервисам, для участия в производственной кооперации и за другими услугами.
Так, было оказано 37,5 тысяч консультаций по самым различным направлениям ведения предпринимательской деятельности. Обращения поступали в том числе через личный кабинет, который позволяет получить подробную информацию о региональных мерах поддержки, зарегистрироваться на обучающие программы, воспользоваться бесплатными услугами и онлайн-сервисами. На сегодняшний день на портале зарегистрировано 118 897 личных кабинетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также 16 102 личных кабинета физических лиц.
Всего, по данным Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») на 10 января 2025 года, общее количество организаций и ИП в реестре СМСП города составляет 378 258. По сравнению с январем 2024 года прирост СМСП составил +2,7%.
Одной из самых популярных мер поддержки предпринимателей остается проект «Городской акселератор», который позволяет бесплатно получить современные цифровые инструменты для повышения эффективности бизнеса. Инициатива реализуется с 2021 года Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга при участии ЦРПП. В 2024 году заявки на участие в Акселераторе подали свыше 7000предпринимателей. Срок предоставления доступа к сервисам не превышал 10 дней.
Среди финансовых инструментов поддержки особенно выделились субсидии. За минувший год в Центр «Мой бизнес» Санкт-Петербурга на их предоставление поступило свыше 850 заявок.
Высокие результаты показали и проведенные в 2024 году мероприятия — самую актуальную информацию по вопросам маркетинга, продаж, продвижения, финансов, повышения личной эффективности и государственных закупок получило более 20,5 тысяч человек. Всего ЦРПП было проведено свыше 270 образовательных мероприятий различного формата, включая семинары, тренинги, бизнес-игры, бизнес-завтраки, мастер-классы, экскурсии на предприятия и интенсивные курсы.
В число наиболее востребованных тренингов вошли «Азбука предпринимателя» и «Школа предпринимательства», разработанные АО «Корпорация МСП». Их программы охватывают темы бухгалтерского учета и системы налогообложения, финансового планирования, анализа маркетинга предприятия, построения системы продаж и бизнес-разборов проектов.
Кроме того, при участии Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПБ ГБУ «ЦРПП») состоялось одно из крупнейших бизнес-событий России, признанное лучшим в стране — Мой Бизнес Forum. Мероприятие собрало более 5 тысяч участников оффлайн и более 1 млн зрителей онлайн.
Развивать связи и выстраивать эффективную коммуникацию между МСП и крупными коммерческими и государственными заказчиками помогает Производственная кооперация. Так, в рамках реализованных в 2024 году «Бирж поставщиков» встретились более 400 представителей малого и среднего предпринимательства из различных отраслей промышленного производства. Итогом стало заключение контрактов на сумму более 3 млрд рублей.
Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».
Муниципальный округ Народный