В детских садах Невского района прошли практические тренировки по эвакуации в случае пожара

5 сентября 2025 г. в дошкольных образовательных учреждениях Невского района, при участии СПб ГКУ «ПСО Невского района» совместно с Невским отделением Санкт-Петербургского Всероссийского Добровольного Пожарного Общества проведены практические тренировки по эвакуации детей и персонала в случае возникновения пожара.

Перед тренировочными мероприятиями была проведена проверка системы автоматической пожарной сигнализации, состояние путей эвакуации, наличие первичных средств пожаротушения, приказов и инструкций по пожарной безопасности. После эвакуации подведены итоги мероприятия, проведен противопожарный инструктаж. Детям и сотрудникам напомнили о соблюдениях требований пожарной безопасности, действиях в случае возникновения пожара.  Малышам напомнили телефоны пожарной охраны  «01», «101», «112» и вручили агитационный материал в виде ростомеров на противопожарную тематику.

По итогам тренировки сделан вывод: эвакуация прошла организовано, сотрудники сработали оперативно, четко следуя алгоритму действий при возникновении пожара.

Информация и фотографии предоставлены Пожарной  охраной Невского района

Эвакуация в образовательных учреждениях Невского района

Осень — это начало учебного года. В школу поступают новые ученики. Именно поэтому в начале учебного года в общеобразовательных учреждениях Невского района 3 сентября 2025 г. проведены практические тренировки по эвакуации детей и персонала в случае возникновения пожара.

Учебная эвакуация — это единственный эффективный способ выработать у сотрудников и учеников школ привычку действовать быстро и уверенно в случае реального пожара. Это поможет избежать паники и обеспечить безопасность всех присутствующих. После проведения подобного учения у участников закрепляются навыки, схемы выходов и маршруты.

По итогам тренировки с руководящим составом учреждений проведены совещания, в ходе которых был сделан вывод: эвакуация  прошла  организовано, в соответствии с нормативами. С педагогическим составом и работниками образовательных учреждений проведен инструктаж по мерам пожарной безопасности и действиям при возникновении пожара.

Информация и фотографии предоставлены СПб ГКУ «ПСО Невского района»

С 1 сентября Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области начало выплачивать декретные будущим мамам-студенткам в повышенном размере

Изменился порядок расчета пособия по беременности и родам для женщин, обучающихся по очной форме. Его выплата с 1 сентября 2025 года передана от образовательных организаций в ведение Социального фонда России.

Право на получениепособия имеют студентки высших учебных заведений, колледжей, училищ и техникумов, а также очно обучающиеся в организациях дополнительного профессионального образования и научных учреждениях. Данное изменение законодательства направлено на поддержку студенток, готовящихся стать мамами еще в период обучения.

«Предусматриваемая им финансовая помощь в этот важный период их жизни не будет зависеть от получения стипендии и от того, учатся они на бюджетной или платной основе. Раньше размер пособия по беременности и родам студенток, как правило, соответствовал величине средней стипендии. Сейчас размер пособия будет рассчитываться на основе прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания студентки», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Напомним, величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Санкт-Петербурге с 1 января 2025 года составляет 21 069 рублей, в Ленобласти — 20 682 рубля.

Пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам. Его размер можно посчитать самостоятельно, вычислив «стоимость» одного дня, исходя из прожиточного минимума соответствующего региона и умножив эту сумму на 140 дней декретного отпуска. При осложненных родах отпуск длится 156 дней, а при многоплодной беременности —  194 дня. Стало быть, и размер пособия будет больше.

Для получения пособия будущей маме необходимо подать заявление на выплату в течение шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать:

– через портал госуслуг;

– лично в клиентской службе Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;

– через МФЦ.

Для оформления выплаты очно потребуется представить справку из медицинской организации, подтверждающую период нетрудоспособности, а также справку из учебного заведения об обучении на очной форме с указанием срока отпуска по беременности и родам.

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых сведений от организаций и документов женщины. Средства выплачиваются в течение пяти рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

Важно отметить, что назначение и выплата пособия по беременности и родам по заявлениям, поданным студентками до 1 сентября 2025 года, рассматриваются образовательными учреждениями. Если пособие было выплачено по старым правилам, то по новым оно уже не назначается.

Дополнительная информация по телефону единого контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 16:00.

Об услугах регионального Отделения фонда можно узнать на странице сайта https://sfr.gov.ru/branches/spb/, а также в социальных сетях – ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.

Урок пожарной безопасности в «День знаний»

1 сентября – «День знаний» и праздник первого звонка. Это важный день в жизни каждого человека, особенно того, кто впервые переступает школьный порог.

Сотрудники СПб ГКУ «ПСО Невского района» посетили образовательные учреждения, поздравили школьников с началом учебного года и провели открытые уроки по соблюдению правил пожарной безопасности. Занятие проводилось с целью профилактики пожаров от детской шалости, обучения правилам пожарной безопасности, адаптации детей после летних каникул. В заключение урока ребятам вручили памятки: «Правила пожарной безопасности в школе для учащихся», «Планета безопасности» и напомнили номера телефонов вызова экстренных служб — «01», «101» и «112».

Информация и фотографии предоставлены СПб ГКУ ПСО Невского района

Информирование о нововведениях в государственной поддержке работодателей, привлекающих к работе сотрудников с инвалидностью

НПА

  • Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (с изменениями, внесенными Приказом СФР от 13.03.2025 № 287, Приказом СФР от 24.07.2025 №862)
  • Приказ Минтруда России от 11.02.2025 № 61 «Об утверждении методических рекомендаций по организации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы «Мобильность 2.0», созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Порядок возмещения от СФР

Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Работодателям частично возмещаются их расходы на оснащение и монтаж рабочих мест (вне зависимости от наличия в ИПРА инвалида отметки о необходимости оборудования специального рабочего места), а также создание условий для надомного труда указанных категорий граждан (до 200 тысяч рублей на одного человека).

Основные условия для получения субсидии

Инвалид должен быть трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего времени (с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников), с выплатой зарплаты не ниже МРОТ.

Оформление приема на работу инвалида и расходы работодателя на оборудование его рабочего места должны быть осуществлены после 01.01.2025.

Способы подачи заявления

Заявление на предоставление субсидии направляется в региональные органы службы занятости в течение 3-х месяцев с даты заключения трудового договора с инвалидом с приложением подтверждающих документов.

Примечание: Консультацию о государственной поддержке работодателей, привлекающих к работе сотрудников с инвалидностью можно получить, обратившись:

  • В региональный контакт-центр для страхователей по телефону 8(812)677-87-17
  • В официальный Telegram –чат для консультационной поддержки страхователей «Санкт-Петербург и ЛО СФР_страхователи», раздел «Возмещение расходов» https://t.me/+XWIjIAmahicwZjQy

Воспользуйтесь субсидией в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства сотрудников с инвалидностью!

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных, а также сервисов веб-аналитики, в целях эффективной работы сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.