Месяц: Сентябрь 2023

Спрашивали? Отвечаем!

Как выплачивается задолженность по заработной плате при процедуре банкротства

В рамках проведения профилактической работы в сфере контроля за деятельностью саморегулируемых организаций, Управление Росреестра по Санкт-Петербургу разъясняет законодательство, проводит горячие телефонные линии, отвечает на обращения граждан. Много обращений поступает по вопросам проведения процедур, применяемых в делах о банкротстве физических и юридических лиц, в том числе деятельности арбитражных управляющих – членов саморегулируемых организаций. Сегодня расскажем о порядке выплаты задолженности по заработной плате в случае введения в отношении работодателя — юридического лица процедуры банкротства.

Банкротство в отношении юридического лица вводится поэтапно в случае наличия признаков его неплатежеспособности, на основании заявления кредитора, либо самого юридического лица — должника. Первой процедурой банкротства, которая применяется в этом случае, является наблюдение. В данной процедуре деятельность юридического лица, а также полномочия его руководителя  не прекращаются.

При открытии в отношении работодателя процедуры конкурсного производства, как правило, деятельность юридического лица прекращается, работники увольняются, а полномочия руководителя осуществляет утвержденный арбитражный управляющий.  Арбитражный управляющий ведет учет требований кредиторов, в том числе задолженности по заработной плате. При признании организации-должника банкротом ее работники приобретают статус кредиторов должника, у которого перед ними возникают обязательства по осуществлению соответствующих выплат. Такие выплаты должны производиться в порядке, установленном Законом о банкротстве.

Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, включаются арбитражным управляющим в реестр, либо учитываются в текущих платежах (в случае возникновения задолженности после возбуждения дела о банкротстве).

О включении в реестр требования о выплате выходного пособия и об оплате труда лица, работающего по трудовому договору, арбитражный управляющий незамедлительно уведомляет работника — обладателя соответствующего требования, арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, должника, а также представителей работников должника, собрания (комитета) кредиторов и учредителей (участников) или собственника имущества должника (при наличии у управляющего сведений об их избрании).

В случае невыплаты задолженности, а также отсутствия информации об учете арбитражным управляющим требований работников по задолженности по заработной плате, указанным лицам необходимо обратиться с соответствующим заявлением об учете требований о выплате выходных пособий и об оплате труда к арбитражному управляющему. В подтверждении заявленных требований предъявляются документы, обосновывающие право требования и размер задолженности. При наличии разногласий между работником и арбитражным управляющим, указанные разногласия подлежат разрешению в судебном порядке.

Погашение задолженности по заработной плате осуществляется при наличии на счете должника денежных средств, в строго установленном порядке и в очередности, установленной ст. 134 Закона о банкротстве.

На территории Невского района г. Санкт-Петербурга участились факты дорожно-транспортных происшествий с участием детей

Наибольшее число дорожно-транспортных происшествий происходит по причине превышения скоростного режима движения и нарушения правил проезда перекрестков со стороны водителей, а также по причине перехода проезжей части в неустановленном месте или на запрещающий сигнал светофора перед близко идущим транспортом — со стороны юных пешеходов.

Юный пешеход всегда должен соблюдать требования правил дорожного движения:

— ходите по тротуару, пешеходным дорожкам, велосипедным дорожкам, а при их отсутствии – по обочинам;

— при переходе улицы посмотрите сначала налево, потом – направо, и продолжите свой путь;

— переходите улицу в местах, обозначенных разметкой или знаками «пешеходный переход», а где их нет – на перекрестке по линии тротуаров;

— на улицах и дорогах, где движение регулируется, переходите проезжую часть только при зеленом сигнале светофора или разрешающем жесте регулировщика;

— выйдя из автобуса, нужно дождаться, пока он отъедет, и только после этого переходить дорогу на перекрестках по линиям тротуаров и обочин;

 — прикрепите на одежду световозвращающие элементы – пешеходные «светлячки», они обеспечат заметность для водителей автотранспорта в темное время суток.

Соблюдение правил дорожного движения — гарантия вашей безопасности на дорогах.

О привлечении школьников к общественно полезному труду

Федеральным законом от 04.08.2023 № 479-ФЗ подверглись изменениям положения ч. 4 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», в котором ранее содержался запрет на привлечении обучающихся без их согласия и согласия законных представителей к труду, не предусмотренному образовательной программой.

Так, новыми поправками закреплены обязанности обучающихся поддерживать чистоту и порядок в образовательной организации, а также с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда.

Кроме этого, закреплены положения о выдаче получившим среднее общее образование выпускникам при наличии итоговых оценок успеваемости «отлично» и не более двух итоговых оценок успеваемости «хорошо» по всем учебным предметам медали «За особые успехи в учении» II степени.