Напоминаем, что в связи с продолжающейся неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением коронавирусной инфекции, в клиентских службах Управлений ПФР в районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области сохраняется приём по предварительной записи по всем услугам, предоставляемым ПФР.

В порядке исключения предусмотрен приём без предварительной записи по вопросам:

— регистрация, подтверждение или восстановление учётной записи в ЕСИА;

— оформление СНИЛС;

— заблаговременная работа с лицами, выходящими на пенсию;

— оформление пособия на погребение;

— выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам;

— выдача свидетельства пенсионера.

Предоставление услуг по рассмотрению заявлений о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала в данный перечень не входит.

Если вы планируете подать заявление о распоряжении средствами МСК в электронной форме в личном кабинете через сайт ПФР или портал «Госуслуги», рекомендуем вам заранее записаться на приём в то Управление ПФР, куда вы будете направлять электронное заявление.

Почему это необходимо?

На следующий рабочий день после получения заявления Управлением ПФР в ваш личный кабинет будет направлено уведомление о получении заявления с указанием (в случае необходимости) перечня и даты представления недостающих документов (сведений из документов). Срок представления документов не должен превышать трёх рабочих дней со дня направления Управлением ПФР вышеназванного уведомления.

Поэтому целесообразно сначала записаться на приём, а затем, исходя из даты предстоящего приёма, направить заявление в электронной форме.

Начиная с 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки.

Электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Она обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учёта.

Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и существует только в цифровом формате. Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки застрахованные лица могут через личный кабинет гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг или, обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР. Просмотреть данные сведения можно также в приложении ПФР, доступном для платформ iOS и Android.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить её сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган ПФР или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Подробнее ознакомиться с информацией об электронных трудовых книжках можно на сайте ПФР https://pfr.gov.ru/.

УПФР в Невском районе Санкт-Петербурга напоминает, что первое обращение по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости следует делать заблаговременно — за год до назначения. Это позволяет назначить пенсию своевременно, в полном объеме, с учетом всех заработанных пенсионных прав.

Заблаговременное обращение позволяет специалистам провести предварительную оценку имеющихся документов, дать необходимые консультации, в случае недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений — направить соответствующие запросы в организации, в архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т.д.

Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права: для мужчин в день 65-летия, для женщин в день 60-летия (с учетом переходных положений).

За месяц до наступления права необходимо подать заявление на установление пенсии. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, через электронный «Личный кабинет» на сайте ПФР или Едином портале госуслуг.

Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы, гражданам следует представить: паспорт; трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы); свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС), военный билет; свидетельство о браке (при наличии смены фамилии); свидетельства о рождении детей.

Назначить пенсию можно и через работодателя, когда в рамках заключенного соглашения между ПФР и работодателем путем электронного взаимодействия кадровые службы организаций направляют документы и заявления сотрудников, выходящих на пенсию в ближайший год. Это существенно экономит время как самих граждан, так и время, необходимое для назначения пенсий. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Начиная с 2020 года, процедура распоряжения материнским (семейным) капиталом (МСК) на оплату образования детей значительно упрощена. Для этого Отделения ПФР по всей стране заключают соглашения об информационном обмене с образовательными учреждениями всех уровней: высшего, среднего профессионального, среднего общего и дошкольного.

Если между Отделением ПФР и образовательным учреждением заключено такое соглашение, родителям достаточно посредством сети Интернет (через Личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуги) подать в ПФР заявление о распоряжении средствами МСК. Информацию о договоре на образование Пенсионный фонд запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.

Более подробно ознакомиться с информацией о том, как распорядиться материнским капиталом на образование детей, вы можете на официальном сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Гражданам/материнский (семейный) капитал»

Борьба с коррупцией в государственных органах была и остается одним из важнейших направлений деятельности Пенсионного фонда России. И это не случайно, ведь Пенсионный фонд, как и любая другая государственная структура, оказывающая услуги населению, может столкнуться с коррупционными проявлениями со стороны работников.

В Отделении Пенсионного фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и его территориальных органах созданы комиссии, которые проводят работу по предотвращению конфликта интересов у сотрудников, а также рассматривают обращения граждан о коррупционных правонарушениях.

Организована работа по уведомлению сотрудниками ПФР о фактах получения подарков, их учёту, созданы комиссии по определению стоимости подарков.

Не остаются без внимания такие коррупциогенные факторы, как злоупотребление служебным положением при назначении пенсий и иных социальных выплат сотрудникам системы ПФР и их родственникам.

В целях формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры вопросы антикоррупционного образования включены в обучающие мероприятия для руководителей всех уровней и специалистов Отделения ПФР и его территориальных органов.

В 1 квартале 2021 года проведено 487 обучающих мероприятий (лекции, сообщения, доклады, профессиональное обучение, тестирование на знание законодательства). Все мероприятия носят системный характер и проводятся на регулярной основе.