Наибольшее число дорожно-транспортных происшествий происходит по причине превышения скоростного режима движения и нарушения правил проезда перекрестков со стороны водителей, а также по причине перехода проезжей части в неустановленном месте или на запрещающий сигнал светофора перед близко идущим транспортом — со стороны юных пешеходов.

Юный пешеход всегда должен соблюдать требования правил дорожного движения:

— ходите по тротуару, пешеходным дорожкам, велосипедным дорожкам, а при их отсутствии – по обочинам;

— при переходе улицы посмотрите сначала налево, потом – направо, и продолжите свой путь;

— переходите улицу в местах, обозначенных разметкой или знаками «пешеходный переход», а где их нет – на перекрестке по линии тротуаров;

— на улицах и дорогах, где движение регулируется, переходите проезжую часть только при зеленом сигнале светофора или разрешающем жесте регулировщика;

— выйдя из автобуса, нужно дождаться, пока он отъедет, и только после этого переходить дорогу на перекрестках по линиям тротуаров и обочин;

 — прикрепите на одежду световозвращающие элементы – пешеходные «светлячки», они обеспечат заметность для водителей автотранспорта в темное время суток.

Соблюдение правил дорожного движения — гарантия вашей безопасности на дорогах.

Федеральным законом от 04.08.2023 № 479-ФЗ подверглись изменениям положения ч. 4 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», в котором ранее содержался запрет на привлечении обучающихся без их согласия и согласия законных представителей к труду, не предусмотренному образовательной программой.

Так, новыми поправками закреплены обязанности обучающихся поддерживать чистоту и порядок в образовательной организации, а также с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда.

Кроме этого, закреплены положения о выдаче получившим среднее общее образование выпускникам при наличии итоговых оценок успеваемости «отлично» и не более двух итоговых оценок успеваемости «хорошо» по всем учебным предметам медали «За особые успехи в учении» II степени.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Таким образом, работник вправе самостоятельно выбрать кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата. Изменение условий оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.